當(dāng)前中國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越快，消泡劑87E7562-877562各種新的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)引進、消泡劑87E7562-877562各種商業(yè)模式崛起，平臺跨地域連接線上線下的能力不亞于美國，移動互聯(lián)網(wǎng)的普及、許多擁有數(shù)億用戶的互聯(lián)網(wǎng)平臺在數(shù)據(jù)開放性與觸達供需兩端、連接海量粉絲與用戶平臺體量基礎(chǔ)已在。

　　我們看到不久前關(guān)于“華為清理34歲以上老員工”風(fēng)波事件以及此前關(guān)于《深圳兩套房面臨失業(yè)中年財務(wù)危機引發(fā)家庭悲劇》的文章的文章可知窺知，消泡劑87E7562-877562從當(dāng)前科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來看，消泡劑87E7562-877562老員工普遍其實存在一種焦慮，有經(jīng)驗有能力的老員工身陷中年危機未來也可能成為一種常態(tài)，那么可能會有幾種出路，要么跳槽做中高層管理，要么創(chuàng)業(yè)或者單干做自由職業(yè)者。

　　因此，消泡劑87E7562-877562總有很多成功的專業(yè)人士因為種種原因離開職場，而離開之后，未必都會選擇創(chuàng)業(yè)。

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　　“開放人才市場”會發(fā)布公司短期任務(wù)式的需求，消泡劑87E7562-877562一些任務(wù)僅招募內(nèi)部員工，另一些只對通過驗證的自由工作者開放。

消泡劑87E7562-877562　　這種短期與階段性以及項目型的人才需求也完全可以由企業(yè)搭建平臺來解決。

　　它是一個有門檻的職業(yè)，消泡劑87E7562-877562未來持續(xù)性依然讓人焦慮　　而與全員雇傭，消泡劑87E7562-877562場地辦公的模式不一樣的是，自由職業(yè)者也更像羅胖所說的U盤式生存：“自帶信息，不裝系統(tǒng)，隨時插拔，自由協(xié)作”。

　　另一方面許多傳統(tǒng)行業(yè)都在面臨新興科技行業(yè)的顛覆，消泡劑87E7562-877562人們在思考：消泡劑87E7562-877562假如這個行業(yè)衰落或者企業(yè)倒閉了，我還可以去哪兒?我的價值如何獲得提升?　　年輕化與裁員潮：中年專業(yè)人士離開組織成為自由人或成為趨勢　　另一方面我們看到，當(dāng)前許多企業(yè)與行業(yè)尤其是科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的員工普遍是趨向年輕化，百度平均年齡大致是27歲，阿里與騰訊平均年齡28左右，我們不禁要思考，未來那些上了年紀但是依然不是在公司中高層管理層或者企業(yè)骨干專家一列的人才，未來很可能會陷入一種留或者不留的兩難困境。